“更何况,这个世界上做计算机的公司又不止科莫多尔一家。”
“对吧?”
当摩根士丹利的副总裁向科莫多尔的首席执行官投去询问的眼神时,闻此话语的家伙顿时就尴尬的点起了头。
他们就是因为这个才来的!
虽然科莫多尔背后的巨头一大堆,但想要让这些巨头们劲往一处使,拧起一股绳?那就是在痴人说梦了!
花旗的持股是机构行为,当他们觉得继续持股的风险大于收益时,那他们就会果断撤资;福特和卡内基的持股是家族行为,但这些家族基金的掌控者其实都是打工人,他们存在的最大意义那就是帮这些家族赚钱,而一旦他们发现,自己的靠山无法镇压手中的生意时……
为了保住饭碗,他们也会做出聪明的选择。
“所以我们现在需要制定防守战略?”有人问。
“我们是来商讨解决办法的。”
在正式开会之前已经和罗伯特·鲍德温沟通过的那名副总点头道。
“要不你们科莫多尔修改一下公司章程?降低信息披露中的最低持股比例?”有人提议,“然后修改股东大会的召集条件,就比如说持股满一百八十天才能召集?再加一个提案限制,比如说,向股东大会提出提案的股东必须持有公司股票满三百六十五天?把伊森·琼斯的资金锁住?”
“这个不行。”科莫多尔的首席执行官说道:“如果我们突然修改这些章程,且洛克菲勒接下了伊森·琼斯的扫货项目,那洛克菲勒估计都不会去扫货,直接动用力量让证券交易委员会彻查我们就行。”
“毕竟,我们的这些规定其实是有损股东利益的。”
“普通人质疑可能很麻烦,但对于他们来说嘛……”
“很简单。”
“那要不用金色降落伞?”另一人说道。
然而,他的话音还未落下,摩根士丹利的副总裁便否定道:“这个不行,金色降落伞是防止收购的,但伊森·琼斯并不想收购科莫多尔。”
“他的主要目的就是恶心科莫多尔,让他们无法正常运营。”
所谓的金色降落伞那其实就是反收购的毒丸计划之一。
企业会和高管签订一系列的被解雇后的优渥赔偿条款,包括但不限于一大笔的解雇费、股票期权、额外津贴,当进攻者想要干预目标公司的内部事务时,对高管解雇带来的巨额赔偿会让他们的利益直接受损。
当进攻者的目标为收购时,金色降落伞会给目标公司提供一个反收购的壁垒保护。
但当伊森·琼斯不在乎钱,只想让他们跪下吃屎时……
用出这种方式那就相当于是主动给伊森·琼斯表演倒立拉稀,自食其粪的杂技了,那可比直接吃屎更能让伊森·琼斯兴奋了。
而当金色降落伞都做不出来时……
什么降低公司价值的虚胖战术啊,反攻为守的围魏救赵埃
那都用不出来了。
一想到这儿,先前欢声笑语的会议室顿时气氛凝重。
在这一刻他们忽然意识到了一个问题,如果说恶意提请收购是野蛮人行为,那么伊森·琼斯现在这种两败俱伤的打法那特码的就是疯子行径!
五千万现金干什么不好,宁愿砸的他们吃屎也不去买别的东西?
这尼玛根本就不符合一个资本家的作风啊!
而且——
“如果伊森·琼斯是这种有仇必报的人,那苹果电脑之前又怎么会接受洛克菲勒的投资?”有人察觉到了不对。
这一问题让在场所有人都瞬间惊醒,下一秒,坐在首座上一直没吭声的摩根士丹利首席执行官罗伯特·鲍德温偏了下头,示意身旁的秘书出去询问。
没过多久,秘书便回来了,即便此事和他无关,他的面色也很难看。
“我打听了一下,文洛克的投资团队换人了。”
“就在他们投资苹果前。”
“现在主管的人员是劳伦斯·洛克菲勒的私人助理。”