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第283章 音符文化团队的上市执念（第1页）

“老板，目前公司资金已经不多了……”“新时代这边也差不多。”“前期投入，后续项目还有一些没结算呢。”“哪怕ip是我们的，制作费用还是太贵了……”“特别是老板表示要保证质量和品质，还征求网友意见。”“这些网友提出的，哪一个价格低？”明星艺人的价格太高了。加上高质量制作，各种费用支出，后期的特效、配乐等等。哪一个不是钱？不是说说高质量制作就行的。都是钱堆出来的！在音符文化这边，伍辉、陈书虹都表示：资金告急。“资金不是问题，需要多少钱？”钱嘛，根本不是问题。“这边大概还有4亿的缺口，加上后续项目的正常开发，大概需要13亿。”“新时代传媒这边，大概4亿左右！”17亿。25亿美刀不到。这笔资金其实不多。李易在外汇市场一天的收益，都比这多。“我让银行转过去。”如今有自己的银行方便太多了。“谢谢老板！！”老板这样支持，要钱给钱，还给技术支持……关键：不插手公司的管理。伍辉就没见过这么好的老板。目前，音符文化和新时代传媒进行的项目很多，摊子铺设有点大。明年，会有动画、电视剧、电影……游戏，陆续上线。目前有声、漫画都已经上线，20多部改编一起做的。后面动画十几部一起制作。电视剧好几部投入制作和拍摄。电影也有好几部。游戏开发也有几个。烧钱那是必须的。“老板，我们音符文化，有融资，或者上市计划吗？”伍辉有些小心，也有些好奇地询问。音符文化这烧钱速度还是很快的。特别是这么多项目。ip的开发都是自己在做。风险非常非常高。其他公司开发一个ip，都是多家公司合作。或者和视频网站合作，视频网站会投入资金，然后拿下网络改编权。这全部的风险，都是音符文化来承担。加上李易提出高品质制作要求，投入更大！风险更大！一直靠老板来注入资金。对于一家公司来说，其实并不正常。哪怕音符文化是有盈利能力的。只不过盈利能力有限。如今，音符文化开了这么多项目需要资金，那点利润根本不够支撑。同时：音符文化前身：胜达文学，连续多次申请上市都失败了。最后是因为胜达文学母公司资金链出了问题。将胜达文学出售给李易。才有了现在的音符文化。作为音符文化一开始的创始人、伍辉肯定也是想着公司上市的。无论是上市后，手里的股份变得更值钱：因为钱！还是作为创始人，公司管理者，都想看自己创立的公司走向上市。都想看到音符文化上市的。上市，对于伍辉和团队来说，其实是有一份执念了。“融资和上市都可以，我也知道对于你们这些公司创始人、创始团队来说，也想看到自己一手创立，十几年走来的公司上市成功！”李易想了想，说道：“这样吧，明年整合一下旗下公司，然后音符文化开始走上市程序……你可以考虑一下，是国内上市？港股上市？还是海外上市。”“应该都没问题！”音符文化要上市，无论是国内、港股、海外上市都可以。音符文化是更名，更名前的胜达文学，成立都有十多年了。因此，音符文化是有连续盈利的。至于说今年大笔投入，可能会出现亏损，那就要看怎么去做核算了。不说李易和夏银的关系。还有音符短视频股东列表的国家队金融机构。更何况，星海投资旗下就有证券公司。今年，星海投资跟着夏银做副做市承销商，如今也可以给公司做上市！反正音符文化要上市，国内、港股都没问题。海外方面也不用多说：高盛、摩根，都是合作关系。“谢谢老板！”听到李易给出这样的回答，伍辉很开心也很兴奋。有老板这样的保证，说明明年音符文化开始走上市程序，最快明年就能上市。即便明年走流程，后年也该上市了。不可能拖太久！拖那么久，那是看不起老板背后的身份背景吗？……“万岁！！”“真的要上市了吗？！”“终于走到这一步了！”“能行吗？之前多次上市都失败了……”“老邓，你是对我们老板有什么误解吗？夏国首富、夏银旗下子公司副总……再看看老板旗下那些公司的股东列表：夏银投资、夏银保险、中海外投、全国保障基金、夏科发展、邮银集团！”小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！“这次上市，我们管理团队持股不多，大家实现财富自由不是问题！”“……”管理团队，如今持有的股份加起来不足10！毕竟李易多次注资了7亿……这马上又要注资13亿！大家手里的股份还会被稀释。不过，股份是变少了，但价值却更高了。更何况，老板根本不插手公司管理，股份多少无所谓。李易当初收购音符文化也说了，还会设立期权池！不过，原始团队都保留了部分股份，期权池是给其他高管和资深员工的。“其实港股上市和海外上市更好，大a……我觉得不怎么样。”“而且，大a不允许ab股架构，如果可以……上市的时候，可以试试改成ab股权架构！”“没必要，改ab股权架构，这是看不起老板吗？防着老板？”“老板就没想过插手音符文化。”“说白了……老板就看不上音符文化，就是打造星海集团和音符集团的生态，顺手收购！”“改ab股架构，反倒是显得我们不够大气，提防老板？！”“对，我也觉得没必要改股权架构，老板的产业核心，就不是我们，对我们根本没兴趣！”“说白了，老板对管理公司都没兴趣，音符短视频、音符支付、音符云……都是交给专业人士管理，老板哪里有心情管理公司？”音符文化公司。伍辉将好消息告诉了自己的团队。大家对于公司明年开始走上市程序、即将上市。都显得很高兴和激动。也有人提出，趁着上市的机会，去海外上市改股权机构。采用ab股权架构，将公司牢牢把持在手里。创始人团队手里的股份，这样稀释下去，股份肯定会掉到10以下。后续融资、上市再拿出来发行一部分，就更少了。不过……大家想到老板：李易。夏国首富！旗下那么多公司。就连估值数百亿美刀的音符短视频+音符支付、投了几百亿的音符云、臻诚银行……都没兴趣管理。音符文化收购后，李易就说不插手管理，基本都没过问过。要钱就给钱！要啥给啥！这样坦荡，没有必要再弄个ab架构吧？伍辉说到：“到时候走上市流程再说，会有专业人士来辅导我们，帮忙做调整的，我们照做就行。”“老板让特效公司对接星海科技，说是有技术突破，做特效会更快！”“我已经跟特效团队说了，星海团队那边的工作站……太强了。”“他们将数据中心改成了特效工作站，简直离大谱！数亿、十几亿的投资，用来做特效吗？”“效果好到出奇，原本以为要等到明年，才能陆续推出的动画，如今最快近期就可能推出改编的动画了！”“游戏制作的特效也快了很多，星海的技术太强了！！”“等明年吧，一起推出……给i站造势，联合音符那边做推广！”：（）重回高考，暑假从10元赚到2亿