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第159章 大发雷霆（第1页）

（打赏加更）黄子文当然知道自己向来就不受下面的干部待见。不过他也是乐在其中。像黄子文这种人。对于仕途能走到哪一步不能说不热衷。但是相对于大多数人而言他更纯粹。毕竟到了如今的地位。黄子文自然清楚，能不能继续往上走已经不仅仅是凭能力就能达到的。而且在官场，能做到黄子文这个级别的，哪一个不是老谋深算，有着自己的那一套为官之道。黄子文为人纯粹。从不牵扯到各种私人的事务中去。从另一个角度来讲，何尝不是他黄子文琢磨出来的一套学问。至少。即使再不认同他的经历。眼下执掌纪律部门的崔洋仍然会重用他。这就是他黄子文的优势所在。对于这一次崔洋全权授予自己巡查各地的机会，黄子文无疑是极为珍惜的。此前崔洋已经找他谈过话。也明确告诉他推荐他黄子文担当这个重要职责的主要就是周扬。这一次主动过来面见周扬。既是工作流程的需要，其实也是个人的一种表态。他黄子文现在还年轻，谁敢说在权利面前自己没有想法。东海的这一位潜力无限。这是目前众所周知的事情。跟这一位示好。既是客观需要，也是形势所趋。“黄书记好。”随着砰地一声。办公室的大门被拉开又关上。黄子文一抬头就看到马少华跟张瑞一脸严肃地走办公室里走了出来。跟黄子文打了声招呼。张瑞脸上的表情也稍显的有些尴尬。毕竟今天他可是来挨骂的。周书记不会指着钱中立一个跟自己同级干部的鼻子骂娘。脾气自然只能冲他张瑞发。闻言黄子文点了点头。其实他也猜到了张瑞十有八九是挨了骂。“嗯。”“回头我们再细聊。”跟张瑞握了握手。黄子文笑着说道。同在部委任职，黄子文跟张瑞还是比较熟悉的。论年纪，他比张瑞大上两岁。张瑞是周扬的嫡系干部，而且还出任过周扬的秘书，前途无量那是肯定的。目送张瑞离开了院子。黄子文整了整衣衫。这才深吸了口气走进办公室里。一进办公室。黄子文就看到一脸阴沉地坐在办公桌后面的周扬。当即就喊了声“周书记好。”然而闻言周扬却仅仅只是抬头看了他一眼。还是边上的马少华见状请他坐下来。黄子文这才小心翼翼地半挨着沙发坐下去。结果马少华还没离开办公室。耳侧马上就听到了周扬有些阴阳怪气的声音。“怎么？”“你黄子文正事不干，不忙着去做方案推动落实巡察工作，反而有时间跑到我这里来。”“你是想提前邀功？还是来要人要权的？”一番话说得黄子文直咽口水。出身西川的他都忍不住在心底大骂了两句。“日你个仙人板板，自己还真是挑了个好时候。”“主动跑过来一脚踩进了屎坑里。”其实黄子文也知道。倒霉他是真的够倒霉的。这会儿领导估计是正在气头上。看刚才张瑞那个样子，黄子文就知道面前的这一位肯定是发了脾气。而且看周扬的脸色，也不难猜出这是脾气没发完。结果自己就撞到了枪口上。一时间黄子文也是尴尬的不行。坐在那里更是如坐针毡。反倒是边上正在忙着给他倒茶的马少华一脸的平静。在马少华看来。在领导这里挨骂么那又不是什么稀奇的事情。周扬的性格他知道。别说是黄子文了。就算是如今的赵红军和王新辉这两位过来了。该骂照样要被骂得狗血淋头。黄子文这还算是好的。但是这位黄书记定力还算是不错。只见黄子文狠狠地咽了咽口水，组织了一下语言这才开口。“您批评的是。”“是我太过急躁了。”听到黄子文的话，周扬抬头瞥了他一眼，心里的火气顿时也是散了不少。当即也是语气一缓开口道：“这次崔书记让你挑头下去做这项工作，目的是什么应该不用我再提醒你了吧？”闻言黄子文自然是连连点头。他要是这个问题都不知道，那就是白活了这么些年了。这一次湘南那边张铮被绳之于法。震慑力还是很大的。然而再大的震慑力，在面对声色犬马的诱惑时，有些人恐怕还是忍不住要铤而走险。人性这个东西最是复杂。风险再大，也关不住欲望这头野兽。黄子文长期从事纪律工作，对这一点的认识要远远超过旁人。这一次让他下去做这个工作。真正的目的就是要趁热打铁。小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！把这种威慑力发挥到最大的程度。杜绝可能存在的一些问题。当然。仅仅通过一次巡查是不可能解决所有问题的，这只不过是在敲警钟而已。“你知道工作的意图在哪里，这就是好事。”“但是任何事情都不能太过武断。”“而且不同的情况要具体分析。”“张铮只是一个典型的案例，但是还不够，我们需要更多的案例，你明白吗？”听到这一句话。即使是黄子文再纯粹。心底也不由得大为震动。虽然早就知道自己这一次下去，肯定要大力度大动作。但是面前这位一句话基本上就颠覆了黄子文此前的猜测和判断。因为照这么说的话。那就不仅仅是大力度大动作了。而是要抓典型。然而一旦存在这个目的的话，那恐怕就不是敲警钟了，而是要人头落地。一时间黄子文也不知道说什么好。但是显而易见的是。在这个问题上面，黄子文也知道自己没有退路可言。……6月30日。就在新一期省干专题理论班结业的当天。关于任命陶锦担任东宁省委员常委，副书记的通知正式下达。与此同时。也正式下发了关于开展新一轮巡查工作的通知。至此。因为张铮一案牵涉到的人事调整工作也算是告一段落。而因为张铮一案开始的检查工作则刚刚开始启动。而如此规模的人事调动。背后自然涉及到了更多基层人员的变动。只不过这种层级的人事工作，早就已经不是周扬关注的问题了。以他现在的接触到的工作和任务内容。周扬并不可能事必躬亲地去从基层里的泥沙里筛选宝贝发掘年轻人才并加以培养。想入他的法眼，最起码也要到一定的层次。除非特别优秀的干部，否则这些人基本上都要经过漫长的基层历练。：（）红色仕途：官道无疆