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第一百零一章 人才（第2页）

事后段勇屏回忆道：“那次高考，改变了我的一生，让我重新树立了自信。只要是我想做的事情，我都可以做到！”

考进浙省大学之后，段勇屏一直很迷茫，因为他不知道自己下一步该往哪个方向走。

为此，他做了很多实验，却始终找不到一条适合自己的道路。

毕业后，他曾在京城电子管厂做过一段时间的工，但他并不喜欢安逸的生活。

为了摆脱困境，他去人民大学攻读经济学硕士学位。

在研究生的时候，段勇屏就卖过生发剂，做过一些研究。

虽然这次短暂的商业尝试没有带来什么收益，但是却激起了段勇屏对商业的兴趣。

“我也要开一家公司啊！”

段勇屏最初来深城创业是在九十年代初。

现在，说不定叶辰就是穿越到这里，改变了时间和空间。

如今，段勇屏离开了京城，来到了深城。

然后，他就加入了华卫，阴差阳错之下，叶辰也算是捡到了一个好苗子。

想了想，叶辰下定了决心。

他决定，给段勇屏一家新的公司，让他自己发展。

“我给你公司起个名字，叫小英雄学习机，广告词我已经给你取好了。”

段勇屏目瞪口呆。

他只是个大学生，发明了一台前途不明的学习机，叶总竟然直接给了他一家公司！

这简直就是天上掉下来的馅饼。

“多谢你的信任，我不会辜负你的期望。”

这一次，段勇屏不但没有退缩，反而更加的自信了。

对于段勇屏，叶辰除了佩服之外，还存了一丝试探的心思。

他倒要看看，这位未来低调的大佬，到底能给他带来什么惊喜。

工厂已经建好了，这是一家电子工厂，工人都很熟练。

工商执照已经拿到手，港岛电子科技有限公司正式成立。

华卫在海外的投资，将以一千万的资金，投入到了这个项目中。

一家港资企业，资金没有上限，实在是太可怕了。

段勇屏恨不得给叶辰跪下。

对他的期待，让段勇屏感觉到了压力，压力变成了动力。

他一上台，就拿出了三个杀手锏。

他首先规范了企业制度，要求员工严格遵守企业规章制度，确保员工工作效率高；

随后，他创立了“小英雄”这个品牌，并且成功的在央视做了第一个广告，迅速打响了知名度。

当然，销量越大，质量越好。

段勇屏一再向员工强调，返修率必须保持在0。3%以内，这个比例比当时业内30%的返修率要低得多；

看到效果之后，段勇屏再次从消费者的角度思考问题。

没有哪个做父母的愿意让自己的孩子沉迷于游戏之中。

因此，在原有的基础上，将学习卡里的游戏数量限制在一定的范围内。

想要玩游戏，必须要达到一定的学习量，才能玩游戏，这就给了学生们很大的动力。

当然，小英雄这样的摇钱树，叶辰是绝对不会放过的。

肯定是要宣传。