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第495章（第2页）

“哦，你还找人看了日子，这个不错嘛。”

刘伟鸿笑着表扬了一句。

毛凌也笑了，脸上有点意想不到的惊喜，说道：“书记，你也赞成这个？我还以为，你会批评我搞封建迷信呢……这下子我放心了。”

刘伟鸿笑着摆了摆手，说道：“看日子也不见得就是封建迷信。当然，更加不是科学。怎么说呢，应该说是一种传统吧。不是什么坏事，办喜事图个吉庆，是我们民族的传统，没必要去批评嘛。大家觉得这个日子好，百事顺遂，心里头踏实，有什么不好的呢？”

“对对对，书记说得太对了，见识就是和我们不一样。”

毛凌笑着拍了一记。

这也是官场常态，只要不是太露骨的奉承，刘书记均能坦然受之。在这样的小问题上，没必要斤斤计较，来表现自己的不同凡响。那样只会让下属干部觉得你不近人情，由此敬而远之。

刘伟鸿笑骂道：“你这家伙，别急着拍马屁。我问你，让你搞得工厂规章制度，怎么样了？这个是重点，不能含糊。”

工厂怎么运作，怎么管理，刘伟鸿不打算过多干涉。他以前也没管过企业，不是啥管理精英。尽管有领先二十年的先知先觉优势，具体到工厂管理上，也只能给点指导性的意见。

因为饲料厂的特殊性，属于区办国营企业，刘伟鸿在任夹山的时候，还能保证工厂良好运作，不受权力的侵蚀，离任之后，就不敢保证了。因此管理章程至关重要，刘伟鸿计划，等运作正常之后，还要再想办法，将工厂同区公所剥离，变成国有而不是国营。

这不仅仅是字面上的变更，在刘伟鸿而言，必须有着现实的意义。不然他千辛万苦一手创建起来的两个工厂，有可能在今后变成贪污腐败的源头，起不到应有的作用，反倒会害了一些干部。而且，饲料厂如果做好了模式，今后就能“复制”，推广应用到一切夹山区办的企业之中去。

“刘书记，实话实说啊，就是这个规章制度最难搞，我到现在也还没有弄好，要不你给宽限几天，等工厂正式开张之后，我根据实际的情况，搞一份草稿出来，请您审阅？”

毛凌老老实实地答道。

区里乡里的干部，现在大都知道刘伟鸿的习惯，在他面前，最好是实话实说，不要玩虚的。刘书记最不待见那种光会耍嘴皮子的干部。

刘伟鸿瞪了他一眼，正要说话，电话却骤然震响起来。

第319章支部建在连队上

“伟鸿啊，到我这里来一趟吧，有些事跟你聊聊。”

电话是朱建国打过来的，声音还是比较平静，不过语气之间，依旧难掩焦虑之色。

刘伟鸿微笑道：“好的，朱书记。我马上过来。”

听说是县委朱书记召见，毛凌和柳齐便一齐站起身来，准备向刘书记道别。刘伟鸿抬腕看了看手表，说道：“不急，再聊几句。”

毛凌柳齐两人对视一眼，又都坐了下来。暗暗咋舌。我的乖乖，这个是真牛啊，县委书记召见，这位也是“不急”。恐怕整个林庆县，也很难找到第二位这么牛的区委书记了。

“毛凌，规章制度你可以等开工之后再弄，但有条原则一定要记住，那就是工人管工厂。职工代表大会这一条，必须要重视起来。我们现在都是摸着石头过河，在此之前，谁也没有搞过工厂。所以一定要集思广益。说不定我们的工人之中，就能冒出几个有管理天赋和经营天赋的人才出来。作为厂长，一把手，你不但要管理好整个工厂，更重要的是发掘人才。不要担心培养出人才之后，人家将你的位置顶了。你要是能够培养出十个毛凌，那你就是一块宝，任何一位领导，都会重用你的。千里马常有，伯乐不常有。你要是能成为伯乐，不怕没人用你。明白吗？”