原因很简单,今年该轮到哪些单位和个人的表彰,在此之前,很多人心里都有数了。这也是主管领导必须要争取的。如果有些单位去年没有被表彰,今年又“漏”了,单位的头头,可是很有意见,心里会暗暗怨恨分管领导不重视。这手心手背都是肉,平时人家鞍前马后地效劳,年底这么一个“平均分配”的露脸机会,你都不给,那不是欺负人吗?做领导不是这样子做的!
你是领导,做手下的顺着你捧着你,为你冲锋陷阵,那是该的。但你做领导也不能不仗义,不然这名声可就毁了,往后再想手下跟你贴心贴肺的效死力,只怕就有些困难。
做兄弟有做兄弟的样子,做老大就该有做老大的样子。
规则不能随意破坏。
不过徐文浩等人也很敏感地意识到,慕新民与邓仲和之间,有些不协调。事实上,慕新民自上任以来两个月时间,和县委班子成员的磨合,不是那么到位。盖因他一上任,就做出了破坏规则的事情。新书记考察全县工作,尽管有“演戏”的嫌疑,起码也是职责之内,不算多离谱。但发表在《楚南日报》上的那篇文章,就实在有些过了。
说他颠倒黑白,不算诽谤。
刘伟鸿是年轻,也有些冲动,不见得县里领导有多待见他,甚至可以说,刘伟鸿还是个“危险分子”,以小小区委书记的身份,一口气拱翻了两个县委常委,导致林庆县的政局大洗牌,让大家都有些担惊受怕。但不管怎么说,刘伟鸿还是依照官场规则在办事。米克良陈文东主动找他的麻烦,他拼死反击,无论怎样激烈,都不算过分。
人家都把刀架到你脖子上了,还不反抗,等死不成?
搁谁在刘伟鸿那个份上,都得抗争,至于结果如何,那就各凭本事。刘伟鸿本事大,赢了,干掉了老米家,那也无话可说,其他人最多只是对刘伟鸿提高警惕,却是不能去指责他破坏规矩。
但刘伟鸿在夹山区做出的成绩,却是硬邦邦的,有目共睹。上任十个月,夹山区硬是大变样了,群众都得了实惠,这不是吹出来的。去年一年,进步最大的就是夹山区。慕新民不合一上来就挑人家的刺。
猴子背村的群众生活太艰苦!
简直是笑话。
人家那艰苦了几十年几百年,又不是刘伟鸿造成的。刘伟鸿一到,就拨款给雷管炸药,支持猴子背修水渠,还搞了个“滴灌技术”的创新思维。这个是实实在在的为群众办事。结果到慕新民嘴里,倒变成错误了,变成刘伟鸿和夹山区的干部不关心群众。
颠倒黑白也不能颠倒成这个样子。
大伙不知道慕新民怎么会对刘伟鸿有这么大的意见,但慕新民这个搞法很不对。县委书记不待见下面的干部,你可以通过正常的途径把刘伟鸿调走,或者直接让他去坐冷板凳,只要你能说服其他几个县委主要领导,这都是可以的,符合规则。谁都要用自己信得过的人嘛,无可厚非。然而慕新民用这种方法针对刘伟鸿,那就是犯了众怒。
怎么的,你不但要摘人家的乌纱帽,还要把人家搞倒搞臭,永世不得翻身啊?
慕新民如此无视官场规则,谁不是心中栗栗危惧?哪一天慕书记看你不顺眼了,说不定也依样葫芦的给你来上这么一招。随便给你找些茬子,然后往《楚南日报》上一登,看你的名声毁不毁?
奈何不得人家慕书记是从省委宣传部下来的啊,关系硬扎。
一般来说,官场上起起落落是很正常的现象。任谁也不能保证自己一辈子不犯错误,不能保证赏识自己的领导一辈子不调离,不退休。一朝天子一朝臣,换了领导就给下面干部挪位置,寻常现象罢了。只要老关系还在,跑一跑送一送,用不了多久又能东山再起,换一个重要的部门继续当官。然而慕新民这个搞法,却是要从根本上堵住人家的上进之路。
未免太毒了!
完全超出了大家的心理底线,纵算原本病不待见刘伟鸿的县领导,心里头多多少少都对刘伟鸿有几分“同情之意”,又或者是“兔死狐悲”之感。对慕新民,却提高了十分的警惕。
这样一个不按规矩出牌的家伙,偏偏是县委书记,还是从省里直接下来的,据说是某位主要省领导“钦点”的干将。大家能不格外小心吗?