不过禾凝翻看了一下他末世3年以来的一系列「大事件」,却忍不住皱起了眉头。
切尔那多是非常典型的「乱世用重典」式领队,这个准则其实是没错的,末日世道崩塌的时候,自然不可能用常规手段,那根本镇不住人。
但,他自己用暴力上位,也纵容着手下的兄弟们用暴力镇压甚至欺辱普通灾民,那就是另外一件事了。
他们维持着基地和平没错,但也基本享有基地80%的物资,以及绝对的超然地位。
故而,即便已经是末世的第三年,他依然保持着彪悍的体型,足足198厘米的身高加上近220的体重,力气能不大?武力值能不高?
他的那些手下兄弟们也是,一个个哪里有天天吃不饱穿不暖的灾民样。
诚然,他在他现在所处的基地中声望值极高,但这完全建立在他与他的势力的暴力镇压之上。
而且,禾凝细看了一下他「护卫队」手下的构成,第一梯队的管理者,清一色全都是男性。
即便第二梯队,也几乎全是男性,唯独几个女性,也只是里面成员的配偶。
这种组织对禾凝而言,根本没有存在的意义。
不是她偏见,而是,他的这个组织结构,不需要细想,也知道一定没办法达成任务中所谓同盟互助的最终目的。
即便高达98%的声望值,意味着切尔那多几乎做什么决策都能一呼百应,禾凝也不会让这样的群体在她的救援组织中掌握任何话语权。
禾凝看向第二个候选人:
【姓名:戴安】
【身份:社区诊所医生,巴可洛幸存者基地医师】
【擅长:戴安医术精湛,尤其擅长处理各类常见疾病和外伤。她耐心细致,善于和患者沟通,能准确把握患者的病情并给予合适的治疗方案】
【特殊技能:戴安精通传统推拿,对于一些慢性疼痛和关节问题,通过推拿手法能有效缓解症状】
戴安的声望值也很高,有92%。
禾凝往后翻了翻,声望值前10的角色中,只有戴安一个是女性。
作为医师,戴安声望值高这禾凝能理解,可其他每一个候选人,除了一位叫雷恩的机器修理工之外,禾凝认真看了一翻,也没看出他们有什么特别亮眼的品质。
在她的想法里,能成为末世基地里的领导人管理者,可不仅仅是要身体强健孔武有力,不仅仅要口齿伶俐善于揣测人心。
禾凝要的是她们真真正正,能秉持社会约定习俗的处事道德丶能公平公正地对每一位灾民。
她依着自己的想法往下继续滑,在看多了那些表面正直公正,背地里对迫害弱者的行为睁一只眼闭一只眼的候选人之后,她不禁摇了摇头。
高声望值,不代表着就是合适的。末世里的声望大多经不起考究。
最后挑选出来的10个候选人,除了最开始那位叫雷恩的机器修理师之外,其馀9人都是女性。
与切尔那多满脸横肉眼神有神形成鲜明对比的是,这10人无一不是面黄肌瘦,双眼中满是疲惫。
没有过强的体力值,她们能活下来,并且积攒些许声望,全靠的一技之长。
猎人丶医生丶培育师丶陷阱师丶老师丶温柔的长者丶开朗的少女……
她们在这吃人的末世里,以自己的方式艰难活了下来,并都在力所能及地感染丶帮助身旁的灾民。
禾凝要的正是这样的人。
【是否确定选择以下10位灾民作为互助组织管理者?】
【候选管理者名单:戴安丶雷恩丶丽斯丶亚丝娜……】
【温馨提示:检测到你选择的候选管理者名单中,有部分候选者声望值低于50%,过低的声望值将极大地影响到救灾管理行动,是否重新选择管理者名单?】
【推荐选择管理者:切尔那多丶本廖维……,是否一键切换?】
这破游戏的弹窗还挺智能,可惜,用错了地方的时候更像个智障。
比起官方的建议,禾凝更相信自己的选择。
接连点了两个「否」,禾凝直接确定管理者名单,任命精挑细选出来的10个灾民为管理者。
这一连套画面切换得太过于丝滑,导致在禾凝的视角里,这看起来更像是一场模拟经营的游戏。
她现在的目标,就是「经营」这个坍塌期处处绝境处处荒芜的万涟星球,帮助尽可能多的灾民活下来。
【你已确定救灾管理者:戴安丶雷恩……】