同行是冤家。
医生自然也是如此。
你医术高,找你的患者多,你的收入就高。
而患者的数量就那么多,收入总量也就那么多,你赚的多了,其他人就赚的少了。
这不是冤家是什么?
同样的道理,急诊骨科忽然冒出来了孙大为这个正骨牛人。
那么,袁和张峰,还有另外一名骨科医生,收入自然就低了。
“老张……”袁也不叫主任了,同事2多年,早就处成了老朋友。
“你就算再怎么努力,估摸着临退休能解决主任职称吧?”
张峰有些沮丧的点了点头。
这属于医院的某种浅规则,退休提一级,让为医院奉献了一辈子的人,退休之后能够有更多的退休金拿。
不过话说回来,每个科室,主任的位置就那么两个,医术高的,学历高的,能力强的,自然优先坐在那个位置上。
就算是有了缺,医院为了知名度,为了整体收入,也会到处挖人。
一个空降,就像之前空降了一个脑外科权威孙子轩,直接把马日思夜盼的主任位置给抢了。
都没处说理去。
可偏偏人家医术牛比,在医院,医术就是立足的根本,也是展的助推器。
想要熬时间熬上主任的位置,你以为还是几十年前大夏医疗技术不达的年代呢?
“既然如此,不如给年轻人更多的机会,咱们也能清闲一些。”袁笑道。
张峰苦着脸道:“可这样的话,咱们每个月的收入可就要差了一大截啦!”
袁摆手道:“那你可想岔了。”
“老张,你有没有想过一个问题,到底是正骨的提成高,还是开各种检查单,开药的提成高?”
“当然是……”张峰忽然明白过来了。
“而且,咱们急诊骨科有牛人的消息如果传出去了,你说那些本来应该去门诊骨科找主任看病的患者,是不是就奔咱们急诊骨科来了?”
“小孙在问诊、开处方药等方面并不擅长,可咱们擅长啊!”
“而咱们在最麻烦的正骨方面并不擅长,可小孙擅长啊!”
“咱们这叫啥?”
张峰笑了:“优势互补!”
“对喽!”
“而且投之以桃报之以李,结个善缘嘛!”
“咱们都这么大年纪了,再有几年就退休了,到时候真有求到小孙的地方,他还能不看在咱们帮助他的份儿上,尽力来帮助咱们?”
张峰笑道:“你个老小子,就应该去当院领导才对。”
“哈哈!我也是这么想的。”
“哎!不对,那要是小孙被调去门诊坐诊呢?咱们这儿不就又被一棍子打回原形了?”张峰忽然想到了一个关键问题。