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第983章（第2页）

不过，各地在执行上级指示的时候，总是喜欢搞上有政策下有对策的变通，也就是说，方案是死的，人是活的，最终工作如何开展，会是什么样的结果，还得是具体操作的人说了算。

“老师，我觉得还是先看看政府方面的动作然后再作打算吧。”

楚天舒知道伊海涛正在烦恼，不敢多说，“关于这件事，您就别操太多心了。”

“我何尝不想如此啊？”

伊海涛长呼一口气，说：“上午下班之前我接到乔省长的电话，他问我能不能亲自抓好这件事，让青原市成为本次人事制度改革的示范区。”

原来是省领导寄予了很大的期望，怪不得伊海涛有些沉不住气了。

楚天舒说：“老师，其他方面当示范区还可以，简编减岗最容易触动各单位的利益，恐怕急不得。”

这一句话切中了伊海涛的心理。他忧心忡忡地说：“乔省长给我打这个电话，很显然是对骧陶市的拖沓不满意，希望我在青原市能做出成绩，为全省定编定岗工作趟出一条路子来，我怎么好强调困难，也像骧陶市那样止步不前呢？”

老祖宗们说“得人心者得天下”，这确实是一句贯穿历史的至理名言。现在伊海涛还没有完全把握住青原市的人心，又马上要去得罪人，有些顾虑和担心太正常不过了。

看到伊海涛为了这件事愁眉紧锁，楚天舒鼓起勇气说：“老师，可不可以专题向乔省长汇报一次，顺便也谈谈叶庆平和简若明的事？”

第778章烫手山芋

伊海涛惊奇地看了楚天舒一眼，似乎是不敢相信刚才听到的话。他想了想，笑着说：“小楚，你反正站着说话不腰疼，你这是要让我去找乔省长讨价还价啊。”

楚天舒说：“嘿嘿，有困难找领导，这也犯不了太大的错吧？”

伊海涛干脆不午休了，他就在床头坐下来，问道：“小楚，你是不是有什么想法？”

楚天舒索性说：“根据文件精神，只要将实施方案在月底前下发下去，这项工作就算已经启动，完全符合省里的要求。至于收尾工作，省里的要求是在五月底以前完成，如果班子调整能在四月底之前完成，完全来得及将工作突击抓到位。”

楚天舒长期起草此类文件，对于书面要求和实际工作之间的情况有着比较准确的把握。

伊海涛赞同地点点头，说：“嗯，你这个提议不错，我先听听唐市长他们的意见。”

下午的会上，果然不出意料，唐逸夫率先打起了太极拳。他说：“市里的领导班子尚未配齐，下面的班子也需要调整，我个人的想法是，定编定岗工作完全可以结合起来一起推进。”

定编定岗和班子调整并没有必然的逻辑联系，唐逸夫把它们强行扯到一起来，明显是不愿意承担责任，想把矛盾交到伊海涛手上来。

廖有朋等几位副市长都默不作声。

伊海涛冷眼旁观。

唐逸夫主持会议，他不依不饶地一个个点名，要求廖有朋等人发言。

廖有朋心里很为难。

定编定岗工作虽然很烫手，但毕竟是一项重要的人事工作，抓在手上，得罪人是不可避免的，但如果能因此当上常务副市长，运作得好还可以趁机编织自己的人脉网，增强自己在青原官场上的实力，未必不是一件利大于弊的事情。

廖有朋曾主动与唐逸夫表示愿意牵头这项工作。可是，人事工作唐逸夫从来都希望牢牢抓在自己的手上，尤其在这个敏感的时期，他有心从这件事上向各级干部体现出他在青原的掌控权，自然不会对廖有朋松口。

在这种情况下，廖有朋的发言也只能王顾左右而言他，只谈定编定岗工作的重要性和必要性，避而不谈具体该怎么开展。

廖有朋尚且如此，那些没有其他想法的副市长，面对这种棘手的难题，便推三阻四地谈困难，谈问题，就是不谈措施。

在这些人发言的过程中，参与会议记录的楚天舒多次观察伊海涛，见他始终面带微笑，每一个人发言，他都认真地听，仔细地记录。当然，他到底写没写什么，只有他自己知道，至少从表面上看，他是在认真的听，认真地记。

看到这一点，楚天舒还是很佩服，这说明伊海涛有着极高的政治素养，遇到这样的局面，能够保持足够的冷静，保持良好的心态。这样的修为，真不是一般人所能做到的，至少，楚天舒认为自己目前还做不到。